10月22至23日,开元商管集团总经理陈杭花、副总经理李凌波携上海、杭州、宁波、嵊州等城市的六位项目总经理参加了“领导力闭环”集中培训。培训聚焦业绩提升,运用“业绩提升的6个思维和12个工具”,着力解决管理中的难点痛点。
本次培训遵循“现场模拟+实战应用”的原则,以“聚力、实战、实效”为出发点,通过挖痛点、定目标、深分析、选方案、落计划、保支持六大步骤,最大限度激发管理人员的潜力。在两天的培训中,大家围绕“如何提升加州阳光销售业绩”、“如何提升地中海经营利润”主题,对各自存在的外部业务、组织内部痛点(无法自动痊愈、不干预会更加糟糕、对公司和自己都很重要、一个人无法解决的困难或问题)进行了系统梳理和讨论。讨论结果提交小组进行会诊,评估外部资源和内部困难,提出解决方案,找出关键行动,形成可操作、可衡量、可实施的改进行动计划。
培训结束后,开元商管集团还将继续跟进培训会上达成的行动计划的落地,推动外部业务和组织内部痛点的解决。